ESFJ 특징, 성격, 장점, 단점, 팩폭, 궁합, 연애, 직업, 연예인 등 모든 정보들을 총정리 했습니다.
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ESFJ 특징
ESFJ란?
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)의 창시자인 Katharine Briggs와 Isabel Myers가 만든 16가지 성격 유형 중 하나입니다. ESFJ라는 알파벳 조합은 네 가지 성격의 약자를 나열한 것으로, Extraverted(외향적), Sensing(감각적), Feeling(감정), Judging(판단)을 뜻합니다.
그러므로 ESFJ 유형의 성격적 특징은, 혼자만의 시간을 보내는 것보다는 여러 사람과 어울릴 때 활력을 얻고(외향적), 개념보다는 사실의 여부를 중요시하며(감각적), 감정과 가치에 따라 결정을 내리고(감정형), 즉흥적인 것보다는 미리 계획을 세우는 것을 선호합니다(판단형).
이처럼 ESFJ는 다른 사람의 어려움을 적극적으로 도와주기 때문에 ‘사교적인 외교관’이라고 불립니다.
ESFJ 성격
다른 사람을 위해 헌신할 줄 아는 사람입니다. 자신보다는 다른 사람을 먼저 챙기는 모습을 자주 볼 수 있는데요. 상대방의 기분이 어떤지, 그 사람이 나에 대해서 어떻게 생각하는지에 집중합니다.
또한, ESFJ는 가족과 우정을 최우선으로 생각합니다. 그래서 가까운 사람에게는 시간과 노력을 아끼지 않고 헌신하는데요. 남의 일을 자신의 일처럼 생각하고, 직접 문제를 해결해 주려고 노력합니다.
ESFJ가 살아가는 방식
ESFJ는 아주 도덕적인 사람입니다. 모든 일을 ‘옳고 그른 것’으로 나누는 습관이 있는데요. 다른 사람의 생각이나 행동도 두 가지로 나누어 평가합니다. 또한, 협동심을 중요하게 생각하는데, 모든 사람이 똑같은 규칙을 따를 때 협동이 이루어질 수 있다고 믿습니다. 이러한 성격 때문에 ESFJ는 인간관계에도 질서가 있다고 생각합니다.
ESFJ는 다른 사람이 어려움을 겪고 있으면 이에 대해 책임감을 느끼고, 적극적으로 도우려 합니다. 대부분 진지한 성격으로, 말보다는 행동이 더 빠른 유형인데요. 자신의 개인적인 즐거움, 이를테면 취미 활동 같은 것보다는 다른 사람을 돕는 일을 우선으로 합니다. 그래서 이 유형에는 봉사 활동을 정기적으로 참여하는 사람이 많습니다.
다른 사람들은 ESFJ를 이렇게 생각해요.
사회자, 주최자에 어울리는 사람입니다. 그중에서도 특히 행사 기획자, 교회 봉사자와 같은 역할이 ESFJ에게 잘 어울립니다. 평소에도 봉사에 참여하고 사회를 위한 일에 관심이 많기 때문이죠. 또한, ESFJ는 다른 사람들에게 관심이 많아서 그들이 어떤 일을 하는지, 어떤 가치관을 갖고 살아가는지 등을 알고 싶어 합니다. 그래서 가십거리는 ESFJ가 가장 좋아하는 분야인데요. 그만큼 주변 사람들에 관해 이야기를 나누는 것을 좋아합니다.
ESFJ는 자신만의 도덕에 따라 행동합니다. 본인은 물론, 다른 사람에게도 이러한 도덕을 적용하는데요. 모든 사람이 도덕을 지키며 살아가기를 바랍니다. 이때, 다른 사람이 하는 행동을 딱 두 가지로 분류합니다. ‘옳거나, 옳지 않거나’. 물론 ESFJ가 보기에는 비도덕적이라도 상대방으로서는 최선을 다해 도덕을 지키고 있는 것일 수도 있습니다. ESFJ가 기대하는 도덕이 너무 높은 경우가 있거든요. 하지만 ESFJ는 단지 모두가 잘 지낼 수 있도록 규칙을 지켜주기를 바랄 뿐입니다.
ESFJ에 관해 몰랐던 사실
ESFJ의 취미 및 관심사
ESFJ의 취미로는 자선 단체 또는 종교 단체 내 봉사 활동, 집들이, 친목 모임 등이 있습니다.
ESFJ 성격 유형은 얼마나 드문가요?
비율로 계산해 보면 다음과 같습니다.
세계 인구의 12%
출처 : 나무위키
남성의 8%
여성의 17%
ESFJ 연예인, 유명인
ESFJ 장단점
ESFJ 장점
추진력. 의도가 훌륭하더라도 실제로 행동하지 않으면 아무 의미가 없는 법입니다. 하지만 ESFJ는 다른 사람보다 ‘어떻게 해야 목표를 달성할 수 있는지’에 관해 잘 알고 있는데요. 그래서 ESFJ는 모든 세세한 사항을 빼놓지 않고 체크해서 목표를 이룹니다. 워낙 성실하고 꼼꼼한 성격이라서 일단 시작하면 끝까지 완료합니다. 중간에 손을 놓거나 대충하는 법이 없죠.
따뜻한 마음. ESFJ는 뛰어난 공감 능력을 통해 다른 사람과 친근한 관계를 맺습니다. 이렇게 만들어지는 유대감이 아주 강한데요. ESFJ는 어려운 상황에 놓인 사람의 곁에서 구체적으로 조언하고 실질적인 도움을 줍니다. 어떤 크고 작은 문제이든 혹은 친한 친구나 이름만 아는 지인이든 상관없이 말이죠.
예의. ESFJ는 대체로 보수적입니다. 사회가 변화하면서 기존의 규칙이 사라지지 않도록 보호하려고 하는데요. 특히 연장자에게는 항상 배울 것이 있다고 생각해 그들을 존중하고, 자신보다 타인의 이익을 우선시합니다. 물론, 늘 선한 일을 한다고 해서 인생일 잘 풀리는 것은 아니지만, ESFJ는 어떠한 선택지가 주어지면 사람들이 가장 반대를 덜 할 것 같은 길을 선택합니다.
행동력. ESFJ는 도전하는 것을 겁먹지 않습니다. 다른 사람이 나서도록 기다리지도 않죠. 도움이 필요한 사람이 있으면 기꺼이 나서고, 가장 가까이에서 손을 보탭니다. 사람을 모으고, 모금 행사를 열고, 봉사 활동을 하고, 때로는 전단지를 붙이거나 집마다 찾아가서 도와달라고 말하기도 하죠. 심지어는 일주일에 이러한 활동을 모두 하기도 합니다.
ESFJ 단점
선입견. 대체로 너그러운 편이지만, ESFJ는 개방적이지는 않습니다. 오히려 모든 가치를 ‘옳고 그른 것’, ‘선과 악’, ‘현명하거나 어리석거나’로 나누어 보는데요. 그래서 눈에 보이는 모든 것을 단 두 가지로 판단하는 경향이 있습니다. 그래서 ‘사람마다 사는 방식이 다르다’라는 말을 이해하지 못합니다. 대체로 ESFJ는 첫인상만으로 다른 사람의 행동과 성격을 판단하고 분류하거든요.
융통성 부족. ESFJ는 규칙이나 법을 반드시 지키려고 노력합니다. ‘해야 할 일’과 ‘해서는 안 되는 일’에 대한 규정이 없으면 오히려 혼란스러워하는데요. 변화를 받아들여야 하는 상황에서 ESFJ는 대체로 굳어 버립니다. 때로는 틀을 벗어나서 생각할 필요가 있다는 점을 기억해야겠죠.
낮은 자존감. ESFJ는 다른 사람에게 주목받고 싶고 인정받고자 하는 욕구가 강한 편입니다. 다른 사람들이 자신을 ‘도움이 되고 착한 사람’으로 보기를 원하는데요. 달리 말하면, 이것은 상대방의 칭찬이나 비판에 따라 자존감이 높아지거나 낮아진다는 의미입니다. 물론, 온종일 ‘이 사람이 나를 어떻게 생각할까’라는 걱정을 하지는 않지만, 다른 사람이 도움을 거절하거나 무시하면 이에 대해 상처받을 수 있습니다.
창의력 부족. ESFJ는 대체로 ‘순간’에만 집중합니다. 지금, 현재만 바라보기 때문에 오히려 성장하고 개선될 기회를 놓치는데요. 창의적인 생각을 어려워하고, 장기적인 계획을 세우거나 큰 그림을 그리는 것을 힘들어합니다. 상상력과 창의력이 필요한 이유를 이해하지 못하면, ESFJ는 자신의 고정된 틀에 갇힐 수도 있습니다.
ESFJ 팩폭
ESFJ가 성장하기 위해서는
한 걸음 더 발전하기 위해 ESFJ는 다음을 명심해야 합니다.
감정을 분리하세요. ESFJ는 다른 사람을 도우면서 만족감을 느끼지만, 마치 자신의 문제처럼 감정 이입을 하는 경우가 많습니다. 불안감, 스트레스, 괴로움 등 부정적인 감정에 너무 몰입하게 되면 ESFJ는 자기 자신을 돌보지 못할 수도 있습니다. 진실로 다른 사람을 돕는 일을 오래 이어 나가고 싶다면 감정적으로 거리를 두는 방법을 배워야 합니다.
흘러가도록 내버려 두세요. ESFJ는 자신의 엄격한 기준에 따라 사람과 상황을 판단합니다. 그리고 이렇게 내린 판단은 웬만해서는 바꾸지 않는데요. 특히 상대방에 대한 첫인상이나 고정관념은 특별한 계기가 생기지 않는 이상 바뀌지 않습니다. 자신이 생각한 고정된 이미지를 붙잡지 말고, 시간에 따라 흘러가도록 내버려 둘 필요가 있습니다.
항상 모든 사람을 도울 수는 없다는 점을 기억하세요. ESFJ는 다른 사람의 공감을 얻고 동의를 구하기 위해 노력합니다. 하지만 모든 상황에서 모든 사람을 만족시키려는 것은 불가능합니다. ESFJ가 아무리 친절하더라도 말이죠. 이 사실을 빨리 깨달을수록 ESFJ는 조금 더 발전할 수 있는데요. 이러한 태도를 바꾸려면 일을 배울 때처럼 연습이 필요합니다. 상대방의 거절을 받아들이는 방법을 배우면 마음의 평화를 얻을 수 있을 겁니다.
혼자서 시간을 보내세요. 간혹 ESFJ는 주변에 대화할 사람이 없으면 불편해하고, 불안해합니다. 평소 다른 사람에게 많이 의존하기 때문인데요. 하지만 모든 사람은 자신에 대해 생각할 수 있는 혼자만의 시간이 필요합니다. 특히 ESFJ는 더욱 자신의 감정과 소통하고 내면에 집중하는 시간을 보내야 하는데요. 혼자 조용히 집중할 수 있는 취미, 이를테면 명상이나 요가 혹은 그림 그리기 같은 활동이 도움이 될 겁니다.
규칙, 법률, 규정 및 전통이 왜 필요한지 생각해 보세요. ESFJ는 규칙을 따르고 전통적인 방식을 중요하게 생각합니다. 하지만 아무 의심 없이 그냥 받아들이기보다는 ‘언제 시작되었는지’, ‘왜 만들어졌는지’를 알아보아야 합니다. 지금 ESFJ가 당연하게 여기는 것들이 과거에는 분명히 신선하고 혁신적이었겠지만, 다른 사람에게는 고리타분하고 필요 없는 것일 수도 있습니다. 제사나 가부장적인 관습 같은 것이 이에 속하겠죠. 규범과 전통이 어디서부터 시작되었는지 공부하면 ESFJ의 시야가 조금 더 넓어질 수 있습니다. 그리고 이것이 새로운 생각과 가치관을 받아들이게 만드는 긍정적인 효과를 낳을 수 있죠.
ESFJ 직업
ESFJ 직업 추천
ESFJ가 하기 좋은 직업은 다음과 같습니다.
- 초등학교 교사
- 특수 교육 교사
- 보육원 직원
- 학교 관리자
- 참사관
- 사회 사업가
- 경찰관
- 법률 보조원
- 부동산 감정평가사
- 미용사
- 호텔 매니저
- 케이터링
- 가정의
- 치과 의사
- 검안사
- 언어 병리학자
- 간호사
- 외과 의사
- 물리 치료사
- 헬스 트레이너
- 치위생사
- 방사선 치료사
- 호흡기 치료사
- 소아과 의사
- 영양사
- 장관
- 홍보 관리자
- 인사담당자
- 이벤트 코디네이터
- 부동산 중개인
- 모금 행사 직원
- 데스크 직원
- 고객 서비스 담당자
ESFJ가 피해야 할 직업
어떤 성격이든 모든 직업군에서 성공할 수 있습니다. 하지만 ESFJ의 재능과 성격에 잘 맞는 직업군은 따로 있습니다. 물론 반대의 경우도 마찬가지죠. 그런 경우에는 업무 자체가 ESFJ의 사고방식과 맞지 않아서 쉽게 스트레스를 받을 수 있습니다.
다음은 인구 조사에서 수집된 데이터를 기반으로 ESFJ 사이에서 인기가 없는 직업을 정리한 목록입니다.
- 소프트웨어 개발자
- 컴퓨터 프로그래머
- 농부
- 항공기 조종사
- 변호사
- 감사
- 배우
- 레크리에이션 강사
- 기계 엔지니어
- 전기 엔지니어
- 화학자
- 사회과학자
- 경제학자
직장에서의 ESFJ
ESFJ는 팀을 꾸리고 프로젝트를 시작하기 위해 대인관계에 집중하는 것을 좋아합니다. 대체로 다른 사람이 무언가가 필요하다고 하면 곧바로 도움을 주려고 합니다. 이처럼 ESFJ는 실질적으로 다른 사람을 돕고, 눈으로 결과를 확인할 수 있는 작업을 선호합니다.
또한, ESFJ는 세세한 사항을 신경 써야 하는 작업을 할 때 만족감을 느낍니다. 절차와 따라 체계적으로 움직이는 작업을 원하는데요. 무엇보다 ESFJ는 혼자가 아닌 다른 사람들과 함께 일할 때 동기 부여되고 활력을 얻습니다. 이처럼 ESFJ는 자신의 가치관과 일치하는 일을 하고 협동할 수 있는 사람과 일하는 것이 중요합니다. 다시 말해, ESFJ에게 ‘꿈의 직장’이란 갈등이 없는 평화로운 분위기 속에서 절차에 따라 일할 수 있는 곳입니다.
팀원으로서의 ESFJ
다른 동료 직원과 협동하여 팀워크를 만드는 팀원입니다. ESFJ는 모든 팀원이 작업에 집중하도록 이끌고, 가치 있는 일을 하고 있다고 느끼기를 바라는데요. 이처럼 협력을 중요하게 생각하기 때문에 팀 구성원의 의견을 종합하고 배려하려고 노력합니다.
ESFJ는 모든 동료가 각자의 일을 하는 팀을 선호합니다. 서로 맡은 일이 명확하고 규칙이 있어야 누가 어떤 일을 했으며 어느 정도 도움이 되었는지 잘 이해하는데요. 반대로, 기존의 규칙을 바꾸려 하거나 새로운 것을 시도하려는 팀원과는 어려움을 겪을 수 있습니다.
그래서 ESFJ는 협동적이고 갈등이 없는 팀을 가장 좋아합니다. 모든 사람을 하나로 모으는 데 능숙하며 팀원 간에 갈등이나 경쟁이 있는 경우에는 주의가 산만해질 수 있습니다.
리더로서의 ESFJ
ESFJ는 체계적이고 질서 있게 작업하고 싶어 합니다. 정해진 시간에 약속한 결과물이 나오기를 원하는데요. 자신의 팀도 이러한 목표에 따라 행동하기를 기대합니다. 이를 위해서 팀원과 수시로 대화하며 꾸준히 목표에 가까워지도록 인도하죠.
대체로 직원을 배려하고 존중합니다. 이러한 개인적인 관심을 통해 더 나은 작업물을 끌어내는데요. 예를 들어, 요즘 스트레스를 받는 일은 없는지, 육아만으로도 힘들 텐데 컨디션은 괜찮은지 등 사적인 생활에 관심을 보내고 친근감을 쌓습니다. 배려받은 팀원은 리더에게 고마움을 느끼고 더 일에 집중할 수 있게 되죠.
또한, ESFJ는 절차를 따르고 팀원도 기존의 지침을 지키도록 만듭니다. 조직 내에서 위계질서가 꼭 필요하다고 생각하며 ESFJ 리더 본인도 권위가 있는 편입니다.
ESFJ의 인간관계
ESFJ 궁합
1) 서로를 닮은 친구
아래의 유형은 다른 사람보다 ESFJ를 더 잘 이해하고 쉽게 친구가 될 수 있습니다. 항상 잘 지낼 수는 없겠지만, 다른 유형보다는 공통점이 많습니다.
2) 같은 듯, 다른 사람
아래의 유형은 ESFJ와 성격이 비슷하지만, 몇 가지 차이점이 있는 사람들입니다. ESFJ는 이러한 차이점에 흥미를 느끼고 상대방에게 매력이 있다고 느끼는데요. ESFJ와 비슷한 부분도 있고 다른 점도 있어서 이 균형이 적절하다면 좋은 친구가 될 수 있습니다.
3) 서로에게 도움이 되는 사람
처음에는 ESFJ와 대화가 잘 통하지 않을 수도 있지만, 시간이 지나면 서로에게 도움을 줄 수 있는 성격 유형입니다. 서로의 단점을 보완해 주고 서로를 존경할 수 있는 좋은 관계입니다.
4) 달라도 너무 다른 사람
아래의 유형은 ESFJ와 성격적으로 자주 부딪히겠지만, 그만큼 성장할 수 있습니다. ESFJ와 사고방식, 중요하다고 생각하는 가치 등이 달라서 처음에는 서로를 공감할 수 없을 텐데요. 하지만 ESFJ의 장점이 이들에게는 단점이고, 반대로 이러한 사람들의 장점은 ESFJ의 단점이 되기 때문에 서로를 성숙하게 만들어 줄 수 있습니다.
ESFJ 연애
연인 혹은 배우자 관계에서 ESFJ는 신뢰할 수 있는 사람입니다. 상대를 말로만 응원하는 것이 아니라 실질적인 도움을 주죠. 또한, 전형적인 ‘좋은 아내’ 또는 ‘좋은 남편’이 되기를 원합니다.
ESFJ는 정해진 루틴이 있는 일상을 좋아하고 상대방 또한 계획적인 삶을 살기를 원합니다. 특히 성실성을 중요하게 생각하고, 약속을 잘 지켜주기를 바라는데요. 본인의 도덕적인 신념이 높기 때문에 상대방도 이에 관련한 ‘옳고 그름’, ‘해야 할 일과 하지 말아야 할 일’에 동의해주기를 기대합니다.
둘 사이에 갈등을 겪게 되면 ESFJ는 빨리 해결하려고 합니다. 안정적이고 평화로운 관계를 선호하기 때문인데요. 혹시 본인이 감정적으로 대응하더라도 자신을 사랑하고 헌신해주는 사람을 좋아합니다. 이러한 ESFJ의 이상형은 ‘가족을 책임지려는 자신의 노력을 이해하고 칭찬해주는 사람’이라고 할 수 있습니다.
ESFJ 커뮤니케이션 스타일
ESFJ는 사람들을 모아 하나의 목표를 향해 움직이도록 만듭니다. 대체로 열정적이고 배려심이 많아 다른 사람들과 쉽게 어울리는데요. 다가가려고 시도했을 때 상대가 거절하면 크게 좌절할 수 있습니다. 보통 기억력이 좋은 편으로, 특히 사람에 관련된 정보를 잘 기억합니다. 또한, 비판을 하거나 받는 것, 인간관계에서 겪는 갈등을 불편해하고 그 대신 다른 사람을 도와주고 응원하는 것을 선호합니다.
부모로서의 ESFJ
부모로서 ESFJ는 경제적인 능력을 갖추고 안정적인 가정을 만들려고 노력합니다. 애정을 아끼지 않지만 분명한 선이 있는데요. 특히 올바른 가치관과 도덕, 윤리를 가르치는 데 신경을 많이 기울입니다. 대체로 헌신적이며 자녀를 위한 노력을 아끼지 않습니다.
ESFJ는 종종 자녀와 자신을 동일시할 때가 있습니다. 자녀가 성공하면 자부심을 느끼고 행복해하지만, 반대로 자녀가 잘못되거나 실패하면 크게 실망하고 좌절합니다. 또한, 자신의 뜻 대로 행동하지 않는 경우에 당황하고 화를 낼 수 있습니다.
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